护士性骚扰：习以为常的隐藏假设

一项针对英国护理人员的调查揭示，五分之三的护士和护理学生曾遭遇工作场所性骚扰，且许多人已将其视为工作的一部分。这种普遍现象背后，隐藏着性别假设和权力失衡的深层问题。研究指出，护理行业以女性为主的传统形象与性骚扰的发生密切相关，而权力结构的不平等则使受害者难以发声。专家呼吁，医疗机构应打破沉默文化，制定更严格的政策来保护护理人员。同时，社会需要反思并消除对护理职业的性别刻板印象，从根本上减少性骚扰的发生。